2015年，深圳市保安协会以深入贯彻落实《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）和《深圳市人民政府办公厅关于加快保安服务业改革和发展的若干意见》（以下简称《若干意见》）为主线，顺利完成了全年工作目标。

一、全力推进保安员职业技能培训鉴定工作。协会按照《深圳市公安厅关于加快推进保安员职业技能培训鉴定工作的通知》要求，指导各地加强保安培训机构的软硬件建设；出版发行了既适用于保安员职业技能培训，又适用于保安员国家职业资格鉴定考核的《保安员职业技能培训系列教材（五、四、三级）》；举办2期共293名保安职业技能鉴定考评员进行实操技能考评培训；举办3期保安员师资培训班，共培训237名保安培训教师；启动保安管理师职业技能培训鉴定工作，举办4期共273名保安管理师培训，并联合市职业技能鉴定中心对293人进行鉴定。截至2015年12月31日，全市有2.8万余名保安员取得保安员职业资格证书。

二、积极开展保安服务公司等级评定工作。协会在广泛调研和反复论证的基础上，制定《深圳市保安服务公司等级评定办法》和《深圳市保安服务公司等级评定标准》，确定评定机构、专家组及评审员库构成，下发《关于开展深圳市保安服务公司等级评定工作的通知》，开展等级评定工作。截至2015年12月31日，全市共有90家保安服务公司申报等级评定。

三、加强保安服务市场调研和监督检查工作。为推进保安服务业更好地参与社会治安防控体系建设，针对保安服务招投标、“营改增”等问题，协会会同市公安厅治安总队于6月在多地召开保安服务行业座谈会，形成《关于保安服务市场情况调研报告》，并积极协调相关职能部门争取政策支持，为保安服务业的持续发展创造良好的环境。根据《深圳市保安协会保安服务市场监督检查规定》，制定2015年度保安服务市场监督检查方案，组织力量先后于5月、9月和11月，对深圳多个区开展保安服务市场检查，重点对保安员持征上岗、着装装备、福利待遇等方面进行明查暗访，发现问题及时通报，对规范保安服务市场秩序发挥了积极作用。

四、组织开展各类专题会员活动。为充分体现“服务、规范、发展”六字方针，积极组织开展各类专题会员活动，主要是组织开展“讲：规矩、守纪律、听指挥”专项教育活动，加强指导、监督，及时宣传好的经验做法，并将活动开展情况通报全市；组织开展“携手关爱·暖人暖心”保安员慰问活动，协会领导带队分赴各地慰问因公伤亡或因病特困保安员或家属；举办深圳市2015“保安杯”乒乓球比赛，全市各市协会组队参加了男女团体、单打比赛；组织开展“我们的梦想”主题征文比赛，共有109人撰写了征文；开展2014年度优秀（先进）保安服务公司和优秀保安员评选表彰活动，评选，共评选出优秀（先进）保安服务公司各10家，优秀保安员100名；召开全市201l式保安服装授权生产销售企业座谈会，签订《2011式保安服装授权生产销售企业自律书》；召开“一带一路”保安行业发展座谈会，就保安企业如何抓住“一带一路”国家战略开展海外保安服务进行了探讨；召开全市保安员服装工作会议，对各市保安协会、服装生产销售厂家和保安从业单位提出具体要求。通过多形式的专题会员活动，活跃了行业文化氛围，增强了协会凝聚力。

五、切实做好协会信息宣传工作。制定2015年《深圳保安》杂志运作方案，制作印发第9至第13《深圳保安》专刊。2015年6月开通协会微信公众平台，共发布信息资讯280余条，积极做好网站的日常维护和更新，协会网站全年共收到投稿2274篇，制作“国家保安员资格模拟考试”网站首页链接按钮，完成职业技能鉴定栏目的开发并上线使用。做好保安服务监管信息系统的数据分析、模块升级改造、电话回访等工作。

六、深化与各地保安行业的友好往来。协会组团先后赴上海、北京、辽宁等地考察学习保安职业技能培训鉴定工作经验做法，为全市保安职业技能培训鉴定工作的顺利开展发挥了积极作用。动员、组织保安从业单位积极参加中国保安协会举办的第二届海峡两岸保全（保安）业研讨会、2015第二届中国报警运营服务优秀企业评选活动、2015中国国际保安装备技术产品博览会等活动，开阔了眼界，增长了见识。

七、不断加强协会自身建设。积极参加市民政厅民间组织管理局开展的社会组织评估活动，派员参加社会组织评估培训，按照评估要求及时上报评估材料，顺利通过了评估小组实地考察；及时申报2015年度全市性社会组织承接政府转移职能和购买服务推荐性目录并入选；根据实际工作需要调整和完善协会部门职责、工作人员薪酬体系；申请成立深圳市保安协会党支部和青、工、妇小组；建立各市联络员制度，明确职责，加强与会员的联系，了解掌握各市保安服务业基本情况。